Мужчина и Женщина: роли, взаимодополнение, гармония

Человеческое общество разделяют на мужчин и женщин. Существует мнение, что мы чем-то отличаемся друг от друга (помимо первичных и вторичных половых признаков)

И на эту тему часто и много спорят: Кто такая идеальная женщина? А как поступают настоящие мужчины? Что является женским, а что мужским - делами, внешним видом, поведением… Зачастую женщины высказывают мужчинам претензии по поводу недостаточной “мужественности”, а мужчины - об отсутствии “женского” в женщинах.

Чтобы: прояснить вопрос об идеалах и соответствию им , а также - зачем нам все это нужно знать и понимать? - т.е. как это работает

я предлагаю вам на рассмотрение одну понятную и близкую мне концепцию

Концепция мужской и женской энергий (ролей)

Итак, мы выделяем энергии (не мы первые, не мы последние)

Мужская - янская :

• целеустремленность, действия, достижение
• движение, высокий уровень активности, агрессии
• завоевание нового - территории, возможностей, знаний
• новые начинания, открытия (оплодотворение в том числе)…
• Одним словом, вижу цель, не вижу препятствий, “иду на ты” (как в фильме “АССА”)!

Женская - иньская :

• сохранение достигнутого, принятие (вынашивание ребенка в том числе)
• наполнение, заполнение предоставленного пространства - т.е. активность внутри границ, заданных янской энергией
• мягкость, забота, ожидание
• интуиция, чувствование, тайна
• Сложно словами, что-то вроде “и я, и я” или - в ответ “иду на ты” - “иди” (все из той же “АССы”:)

И я не буду “втюхивать” вам идею о том, что если у вас в паспорте написано МУЖ - то вы должны быть воплощением ЯН, или если ЖЕН - то полностью соответствовать Инь. В каждом из нас есть и то, и другое. И это ни хорошо, ни плохо. Это просто так и есть. Предлагаю разобраться, как это работает для того, чтобы направить это на благо себе, а не во вред. И для этого давайте посмотрим рабочую схему - как эти энергии взаимодействуют.

Взаимодействие мужской и женской энергий внутри систем: человек, либо пара (человек+человек во взаимоотношениях)

Итак, идея в том, что внутри любой системы эти энергии составляют одно целое, т.е. 100%. Например, если человеку присуще женское на 80%, то мужское - на 20% (этот человек скорее мягкий, принимающий, чувствующий, заботливый, пассивный. Его активность, целеустремленность и достижения скорее редкость). И это может быть как особь МУЖ, так и ЖЕН пола.

Вы можете сами уже представить картинки, когда:

• 80% мужского, и 20% женского
• пополам - 50% на 50%
• и другие сочетания, все это легко

Также несложно представить, вспомнить людей с различным сочетанием этих энергий:

• мягкие пассивные заботливые и принимающие домохозяйки, мамаши / домохозяины, папаши
• активные целеустремленные достигающие бизнесмены / бизнесвуменши
• унисекс во всем - и там, и сям - подростки / клерки…
• ваши варианты

И что теперь? - спросите вы, что делать?

Да ничего. Просто поймите, что развивая в себе одни качества, ваши другие проявления становятся менее выраженными.

Многие женщины посвящают себя карьере, а для этого: формируют в себе целеустремленность, активность, умение завоевывать и высокую агрессивность. Часто при этом еще порядком мучаются над несоответствием поставленной задачи их возможностям и желаниям (ведь порой опускались руки, хотелось прижаться к кому-то сильному….). И потом им бывает так трудно просить. Ведь “я сама” - срабатывает автоматом, и роль “начальницы” не выключается даже во сне.

Что имеем? То, что мужчины воспринимают их как конкурентов, недомужчин, воюют с ними, или боятся. И тогда “амазонки” отправляются на поиски “настоящих мужчин”! И что получается?

Взаимодействие и взаимодополнение мужской и женской энергии в системе “пара”(человек+человек во взаимоотношениях)

Точно также, как внутри системы “один человек”, в системе “пара” эти энергии взаимодополняемые и составляют одно целое, 100%

• Т.е. если одному присуще соотношение 20% / 80%, то другому соответственно 80% / 20%
• И если это не унисекс и полное равенство (50% на 50%) - то кто-то из вас проявляет себя больше в мужской, а кто-то больше в женской роли.

Например,

• она (80% женской, 20%мужской) - мягкая, принимающая; возможно мать или домохозяйка, может при этом работать и зарабатывать деньги- но это не важно для семьи, скорее - это хобби. Он в этой системе (20% женской, 80% мужской) - обеспечивает финансово семью, быт, заботится о жене и детях, решает все внешние вопросы, принимает решения, руководит.
• Представьте пример наоборот (он лежит на диване / играет в игрушки в интернете /… , она зарабатывает и обеспечивает все)
• Или - весьма распространенный вариант унисекс - мы оба работаем, детей не заводим, и спорим: кому мыть посуду:)

Здесь нет правильных или неправильных вариантов. В любом случае - это гармония, ведь вдвоем вы составляете одно целое, которому присуще и мужское, и женское. Вопрос только в том: устраивает ли вас такое соотношение сил? Вы притягиваете к себе мужчин/женщин, с которыми вы будете взаимодополнять друг друга. И здесь можно удивляться - почему опять не те отношения, которые я хочу и где настоящие мужчины/женщины - а можно что-то изменить. Как?

Изменения даже одного из компонентов системы приводит к изменению всей системы.

Вы, конечно, можете попробовать изменить партнера…

Так, например, многие женщины начинают давить на своих мужчин, ругаться и опускать, пытаясь “пробудить в нем настоящего”, и при этом буквально выступают в роли “тирана”, “мамочки”. К чему это приводит? - к тому, что мужчина либо уходит (не может он перенести такой перевернутости ролей, а мама и воспитательки достали его еще в детстве) или становится еще более безинициативным и безответственным, ведь “мамочка все решит”

Что же делать? Изменить себя.

В данной ситуации -

• рискнуть, поставить “любимое весло” (при помощи которого решались все задачи самостоятельно женщиной) - и признать в мужчине мужчину, и занять женскую позицию.
• Начать принимать, просить (не требовать!), учиться мягкости…

Тогда система начнет меняться, стремясь к гармонии, возможно уже более подходящей вам. И - либо мужчина начнет вести себя по-другому, возьмет на себя те функции и роли, которые раньше выполняла женщина. Либо появится другой мужчина

Автор статьи: Юлия Мороз